Внимание! С 1 сентября 2015 года внутрисистемный курс доллара — 50 рублей!

САМОРАЗВИТИЕ. Принцип отложенного вознаграждения

08-06-2013

САМОРАЗВИТИЕ. Принцип отложенного вознаграждения TextBroker

Копирайтера дедлайном не испугать. Порой мы настолько привыкаем жить и работать в ускоренном темпе, что это уже входит в привычку. Думаю, не открою вам тайны, если скажу, что время от времени мы не просто устаем от потока заказов, а буквально изнываем от их обилия.

Конечно, впереди нас ожидает приятный бонус в виде денежного вознаграждения, но бывают такие минуты, когда и сам готов платить, лишь бы от тебя отстали. Отстали хоть на недельку, хоть на денек, хоть на часик… Это не блажь и не признак дурного нрава — вы просто устали от частых дедлайнов и постоянного напряжения. Точно так же устают и академики, и грузчики, и актеры, и даже президенты. К счастью, не все так грустно!

В нашем распоряжении существует отличное средство, которое помогает не только в такие вот жаркие периоды, но даже в дни затиший. Заинтригованы? Как я вас понимаю! Когда я впервые открыл для себя этот метод, меня просто поразила его высочайшая эффективность. Да, я говорю о методе отложенного вознаграждения. Впрочем, давайте обо всем по порядку.

Метод пряника и пряника

Психология — это, скажу я вам доверительно, вещь крайне любопытная. Даже знание основ столь чудесной науки уже приносит нам видимые результаты, что уж говорить о специальных методиках, которые изначально были разработаны умными людьми для решения специальных задач.

Метод отложенного вознаграждения, о котором мы сегодня говорим, сам по себе крайне прост и доступен всем. Суть его в том, что нужно изначально определить для себя конкретное вознаграждение за не менее конкретный труд.

Наглядный пример:

Вам нужно срочно написать, скажем, три текста, но делать этого не хочется абсолютно. Вполне обыденная ситуация, с которой знаком каждый. Как можно заставить себя сделать то, что не хочется, и при этом не изнывать от безысходности? Нужно всего лишь пообещать себе хороший «пряник» в конце работы. К примеру, вы говорите себе: сейчас я напишу три текста, и лишь после этого смогу отдохнуть полчаса, попить кофе и посмотреть серию «Футурамы».

Конечно, вся ценность этого принципа заключается в исключительном соблюдении условий договора с самим собой. Если вы позволяете себе нарушить договор, то все тщетно и бесполезно. И наоборот, если вы тверды в своем решении и неукоснительно придерживаетесь правил игры, то начинают происходить чудеса. Вы вдруг понимаете, что стали сами себе строгим надзирателем. Вы знаете, что от собственной тирании можно избавиться только в одном случае — выполнить обещанное. Мало того, вы с трепетом ощущаете, как после трудной, но приятной работы вы будете наслаждаться заслуженным отдыхом. Бинго! Вы запустили процесс!

По сути, не изменилось ничего, кроме того, что вы сами загнали себя в рамки и показали приз. Все — ваш мозг уже заряжен на достижение победы! Согласитесь, можно разбаловать себя и ходить пить чай каждые пять минут, но при этом ничего не делать. Это плохой путь — вы постоянно будете находиться под прессом невыполненной работы.

Когда вы сели работать и четко знаете, что уже не встанете из-за стола до конца «смены», то у вас появляется совсем иной настрой. Вы стремитесь к результату и награде. При этом творческий пыл подогревается еще и осознанием скорой победы. Могу сказать со всей ответственностью: работа приобретает совершенно иной темп и психологическую окраску. Вы спокойны и внимательны, поскольку у вас просто нет выбора, кроме как доработать — и отдыхать!

Если вы хотите стать человеком пунктуальным, ответственным и самостоятельным, то эта простая методика буквально преобразит ваш рабочий день. Экспериментируйте с вознаграждением и объемами, ищите оптимальный для вас вариант!

Надеюсь, этот текст будет вам хоть чем-то полезен.

До встречи, коллеги!

← Перейти к списку статей